21 июля 2019

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Воронежской области

09.12.2009

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ
     категории «руководители», главная группа должностей:
- заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения следственного управления (17-1-2-032).
Предъявляемые требования: наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы ( государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, администрирование серверной операционной системы Windows Server 2003 Standart Edition, офисной АТС Siemens HiPath 4000.
        Конкурс проводится в 10 часов 00 минут  "21" января 2010 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "20" декабря   2009 г., окончание – в 18.00 "19" января  2010 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Воронежской области   по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. Орджоникидзе, 41, кабинет № 405; телефон (4732) 69-81-51, факс (4732) 22-72-80.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6)  копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
 9) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
10)справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
11) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
12) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Воронежской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.