	Апрель 2024

Официальные объявления

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
старшая группа должностей категории «специалисты»
-ведущий специалист (17-3-4-044) следственного отдела по Коминтерновскому району г. Воронежа.
Предъявляемые требования: наличие высшего профессионального образования, знание Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», знание общих основ делопроизводства.
        Конкурс проводится в 10 часов 00 минут "18" марта 2011 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 9.00 "25" февраля   2011 г., окончание – в 18.00 "17" марта 2011г.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области   по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. Орджоникидзе, 41, кабинет       № 405; телефон (4732) 269-81-51, факс (4732) 269-81-51.
Граждане, изъявившие желание участвовать в Конкурсе подают следующие документы:
-заявление об участии в конкурсе;
-личный листок по учету кадров;
-автобиографию;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-копию паспорта супруги (супруга);
-копии свидетельства о рождении детей, регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
-справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
-заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
-по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5x4,5 и 4x6.
Копии документов должны быть заверены нотариально либо с предъявлением оригиналов.
Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
        При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.